Ingyenes e-könyvtár

Motiváció 3.0 - Daniel H. Pink

Legjobb Motiváció 3.0 A pdf fájl itt található

ÁR: INGYENES
FORMÁTUM: PDF EPUB MOBI DOC
DÁTUM: 2010
MÉRET: 12,16
ISBN: 9789633040201
NYELV: MAGYAR
SZERZŐ: Daniel H. Pink

Leírás:

Motiváció 3.0 leírása A legtöbben azt hisszük, hogy mind önmagunk, mind pedig mások motiválására a legjobb eszköz valamilyen kívülről jövő jutalom, például, a pénz. Ez a „jutalmazás-büntetés” elmélete. Provokatív és igen meggyőző, új könyvében Daniel H. Pink azt állítja, hogy ez bizony hibás elgondolás, ugyanis a kimagasló teljesítmény és megelégedettség titka – mind a munkában, az iskolában, mind pedig a magánéletben – az a mélyen gyökerező emberi szükséglet, hogy mi irányítsuk a saját életünket, új dolgokat tanuljunk és alkossunk, és jobbá tegyünk saját életünket és a világunkat. Az emberi motiváció 4 évtizeden át tartó tudományos kutatásával a háta mögött, Pink feltárja a tudományos ismeretek és az üzleti gyakorlat közötti szakadékot, és azt, hogy ez milyen hatással van az élet minden területére. Levezeti, hogy a jutalmazás és büntetés rendszere miért működött jól a XX. században, és miért alkalmatlan az emberek motiválására a XXI. században. Ebben a könyvben Pink megvizsgálja a motiváció 3 elemét: az önállóságot, a mesterséget és a célt, majd okos, és igen meglepő módszereket kínál ezek mozgásba hozására. Menet közben megismerteti olvasóit olyan cégekkel, amelyek új megközelítésből tekintenek a motivációra, és olyan tudósokkal és vállalkozókkal, akik kijelöltek egy – meglehetősen merész – új utat.

...y ember extra teljesítményt tudjon nyújtani, különleges lelkiállapotra van szükség! - "A vezető feladata, hogy segítsen kialakítani ezt az állapotot és lehetővé tegye a fejlődést" - állítja Dr ... Motiváció 3.0 | Daniel H. Pink | download ... . Baranyai Attila, (senior trainer, Chief Learning Officer ... Mit miért csinálunk és hogyan csinálhatnánk azt okosabban, úgy hogy több időnk, energiánk jusson mindarra, amit fontosnak tartunk? Ennek járunk utána minden héten hét percben Izsák ... Részletesen bemutatja, hogyan ösztönözzünk másképp, milyen módszerekkel motiváljunk kreatív, alkotó munkára, hogyan építhetünk azokra, akiknél a legfőbb motiváló tényező az önállóság ... Motiváció 3.0 - A belső erő | Develor.hu ... ... Részletesen bemutatja, hogyan ösztönözzünk másképp, milyen módszerekkel motiváljunk kreatív, alkotó munkára, hogyan építhetünk azokra, akiknél a legfőbb motiváló tényező az önállóság, a szakmai igényesség és a céltudatosság, mikor és hogyan alkalmazzuk a jutalmazás-büntetés helyett a Motiváció 3.0 ... MOTIVÁCIÓ 3.0 (2010) vásárlás 3 116 Ft! Olcsó MOTIVÁCIÓ 3 0 2010 Könyvek árak, akciók. MOTIVÁCIÓ 3.0 (2010) vélemények. Ösztönzés másképp Szerző: Pink, Daniel H. HVG Kiadó, 2010 A legtöbben azt hisszük, hogy mind önmagunk, mind pedig mások motiválására a legjobb eszköz valamilyen kívülről jövő Dan Pink - Motiváció 3.0 - Ösztönzés másképp. dan-pink-motivacio-3--osztonzes-maskepp_fbcec61f.jpg. HVG Kiadói Rt., 2010320 oldalISBN: 9789633040201 . Részletes leírás » Megosztás: Értékeld elsőként. 3 290 Ft. Termék ár: 3 290 Ft . Ár figyelése . Daniel H. Pink írására hivatkozok, az új, motiváció 3.0 elméletre. Számos elméletet megfogalmaztak a különböző korok tudósai, de a számomra legjelentősebbeket fogom ismertetni a teljesség igénye nélkül. Mindezek előtt úgy gondolom fontos tisztázni a motiváció szó értelmezését. Motiváció 3.0 Daniel H. Pink. A legtöbben azt hisszük, hogy mind önmagunk, mind pedig mások motiválására a legjobb eszköz valamilyen kívülről jövő jutalom, például, a pénz. Ez a „jutalmazás-büntetés" elmélete. Provokatív és igen meggyőző, új könyvében Daniel H. Pink azt állítja, hogy ez bizony hibás ... A motiváció 2.0 elrontja a kreativitást, csökkenti a teljesítményt, függőségeket okoz és elősegíti a rövid távú gondolkodást és megsemmisíti a belső motivációt. Motiváció 3.0: az embereknek is megvan a hajlandósága a tanulásra, az alkotásra és a világ jobbá tételére, ezt a belső motivációjuk képes biztosítani. Letöltés Motiváció_3.0_-_Ösztönzés_másképp.pdf Olvasás online. Dan Pink, karrier-elemző a motiváció építőelemeit vizsgálja, kezdve azzal a ténnyel, amit a társadalomtudósok A legtöbben azt hisszük, hogy mind önmagunk, mind pedig mások motiválására a legjobb eszköz valamilyen kívülről jövő jutalom, például, a pénz. Teljesítményértékelés, motiváció 3.0 Motiváció 3.0 szo, 2010-11-06 11:32 8 hozzászólás. Na, szóval, ismét Daniel H. Pink könyve húzott a kanapéra. Három motivációs modell, három munkáltatói és munkavállalói attitűd egymás mellett és egymással szemben egyetlenegy könyvben. Motiváció 3.0 - Ösztönzés másképp 2 925 Ft - A legtöbben azt hisszük, hogy mind önmagunk, mind pedig mások motiválás. A legtöbben azt hisszük, hogy mind önmagunk, mind pedig mások motiválására a legjobb eszköz valamilyen kívülről jövő jutalom, például, a pénz. Ez a Gyakran egy apró módosítás valamilyen szokásunkon vagy gondolati sémánkon megváltoztathatja az életünket. Ebben a - PAX TV által gyártott - sorozatban olyan ... Daniel H. Pink: Motiváció 3.0. Ösztönzés másképp című könyve nyomán nem csak ezt tudjuk meg Komor Levente egyetemi docenstől, hanem azt is, hogy az igazán sikeres cégek ma már egészen másként gondolkodnak a foglalkoztatásról, mint korábban. A tudomány a motiváció három típusát különbözteti meg. 2.5.2. Motiváció 3.0 - Daniel Pink . A kiadvány megtekintéséhez regisztráljon és lépjen be! Regisztráció és belépés után 30 percig előfizetés nélkül olvashatja a kiválasztott művet, majd 6 és 12 hónapos előfizetéseink közül választhat. Daniel H. Pink: Motiváció 3.0. Szatmári Péter • 2011. október 16. vasárnap. Egy tipikus amerikai menedzsment-könyv. Szól valamiről, ami azonban túl egyszerű és rövid is ahhoz, hogy könyvet írjunk róla. Talán újságcikknek jó lett volna. Úgyhogy a szerző minden apróságot legalább háromszor a szánkba rág majdnem ... Ese nuevo combustible se denomina motivación 3.0. En la década d...